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Cierre de convocatoria
Jueves, 1 de febrero del 2024
CENTRO INCA es una institución educativa en la modalidad Educación para el Trabajo y el Desarrollo humano. Ley 1064/2006. Decreto 2020/2006, Decreto 1075 de 2015.
Fundada en 1982 y desde sus inicios se ha proyectado como una entidad que busca cualificar su nivel académico por medio de la selección de instructores idóneos con experiencia laboral en cada programa formativo, adecuando constantemente los servicios educativos para una mejor estructuración académica y técnica de nuestros egresados.
Brindar servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano a jóvenes y adultos a través de acciones curriculares por competencias laborales, de manera presencial o virtual en escenarios de aprendizajes funcionales con uso de tecnología y recursos técnicos pedagógicos, acorde a las necesidades personales, culturales, demanda laboral o emprendimiento empresarial con una planeación estratégica orientada a la ejecución del proyecto educativo garantizando la sostenibilidad y el desarrollo económico institucional.
El Centro Inca será un referente en Colombia a nivel Nacional e Internacional en la oferta de servicio de educación presencial o virtual en formación técnica laboral para los diferentes sectores productivos que requieran vinculación laboral, pasantías, o emprendimiento empresarial.
ALTA CALIDAD
SKALAPP vela por ofrecer programas de calidad y se asegura de ello, contando con instituciones altamente calificados, con experiencia en formación profesional y en busca del mejoramiento de todo el sector productivo.
OPORTUNIDADES DE FINANCIAMIENTO
Buscamos alianzas con múltiples entidades financieras que permitirá acceder a créditos a todo el portafolio (educativo, high school, tours, gourmet), manteniendo las mejores condiciones en créditos y tasas de interés.
FLEXIBILIDAD HORARIO
Todo el portafolio SKALAPP está diseñado en la flexibilización de tiempos para poder acceder a su formación profesional, eligiendo diferentes horarios que les beneficien: diurna, nocturna, virtual y fines de semana.
BOLSA DE EMPLEO
Diseñada para articular el sector educativo, productivo con nuestros aliados. Damos oportunidades de empleo de manera constante, enfocados en lograr una empleabilidad del 100% de los egresados de nuestros programas de formación (pasantes, practicantes, intercambios, egresados) y suplir los requerimientos de nuestro sector.
CONVENIOS INTERNACIONALES
Buscamos a nivel educativo intercambios internacionales en reconocidas Universidades y de igual forma disfrutar de las alianzas estratégicas en una amplia oferta de países.
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
Buscamos tener el mayor cubrimiento nacional con más de 10 sedes en ciudades principales e intermedias.
- Profesionales esta es tu oportunidad única para acceder a una beca de EUR $700
- Duración de 4 meses.
- Precio oficial: EUR $1000.
- Beca CENTRO INCA - MANGUS: EUR $700
- Total a pagar por el estudiante: EUR $300.
EN LA ERA DIGITAL
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MÁSTER EN GESTIÓN HUMANA
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Transforma el mundo del talento humano con nuestro Máster en Gestión Humana en la era Digital. Aprende sobre innovación en recursos humanos, cultura organizacional y liderazgo en la era digital.
El máster propio en gestión humana en la era digital son personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano. Con interés genuino en adaptar y/o fortalecer competencias en gestión del cambio, liderazgo, legislación laboral, trabajo en equipo, comunicación e implementar una gestión integral del talento Humana.
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Trabajo y el desarrollo del talento humano - Centro inca, establecimiento enfocado al sector educativo, sujeta a inspección y vigilancia por la secretaría de educación distrital; la institución de educación superior - Corporación Tecnológica Indoamérica, Bachillerato Técnico Autodirigido y la institución de formación académica, Colegio Inca.
La organización, a través de la oficina del egresado, emprendimiento y relaciones institucionales, tiene dentro de sus funciones el fortalecimiento de las relaciones, gestión y creación de escenarios que generen impacto para toda la comunidad académica (Docentes, estudiantes, egresados y personal administrativo) y de esta manera, propender para crear las mejores estrategias y herramientas que sean respaldo para cumplir el objetivo de formar personas que estén preparadas para enfrentarse a los cambios, sobre todo, reconociendo que nos encontramos en un momento donde la globalización y ampliación de fronteras, se han convertido en eje fundamental para las instituciones de formación.