Máster en Gestión humana

Desarrolla y aplica programas de mejoramiento de procesos internos en tu organización.


¡Compra ahora!

EN ESTE MÁSTER ENCONTRARÁS

120 HORAS DE PROGRAMA 


Para desarrollar el máster el estudiante deberá completar 20 cursos núcleo de la malla curricular.  (Cursos creados por universidades reconocidas).

ACCESO


Regístrate gratis en mangusacademy.com compra, inicia al instante y termina cuando quieras. Nuestra plataforma está disponible las 24 horas del día. En cualquier momento podrás ver tus clases.

METODOLOGÍA


Accede a contenidos y actividades de alta calidad, con actividades interactivas y lecciones multimedia, en cualquier momento del día. Colabora e innova con miles de compañeros y resalta en el ranking de nuestra comunidad acumulando puntos.

​CERTIFICACIÓN


Una vez cursado y aprobado el plan de estudio, podrás recibir el certificado por Mangus Academy S.L.U

 
OBTENER MÁS INFORMACIÓN

 
 
300   

¡Compra ahora!

DE QUIÉN APRENDERÁS

HAROLD COMBITA


Ingeniero de Sistemas y Magíster de Gobierno en Tecnología Informática. Co-Fundador y Gerente de MANGUS, startup dedicada al desarrollo de proyectos e-learning en universidades, colegios y gobierno. Cofundador y miembro de junta directiva de Certika, plataforma de certificación de documentos en blockchain. Más de 10 años de experiencia en el Desarrollo de proyectos de tecnología informática y en el área de la docencia universitaria (pregrado y maestría) e Investigación con formación y ejecución de proyectos en Inteligencia de Negocio, Big Data, educación mediada por las TIC.

DANIELLE POZZO


Licenciada en Administración de Negocios Internacionales, Magíster en Administración (línea de investigación: innovación) y Doctora en Administración (línea de investigación: operaciones internacionales). Con 15 años de experiencia profesional en negocios, estrategia y administración de operaciones, actualmente es docente e investigadora, teniendo en su portafolio libros, capítulos y artículos científicos publicados sobre temas diversos en el campo de la gestión.

DIVA MENDOZA


Doctorante en Neurociencia Cognitiva Aplicada, Magíster en Administración de Empresas MBA
Especialista en Gestión del Talento humano, Profesional en Psicología, Coach Ontológico. Con experiencia en la dirección del área de talento humano, Bienestar laboral, consultoría Empresarial ,experta en medición de clima y cultura organizacional, y creación de programas de comportamiento organizacional, docente universitaria, investigadora y autora del múltiples artículos científicos, conferencista en temas de liderazgo y felicidad laboral, utilizando metodologías como outdoor training, team coaching y desink thinking, Investigador junior min ciencias, miembro colegio nacional de Psicólogos.

WILFRIDO DE LA ROSA


Ingeniero electrónico, especialista en gerencia de proyectos, maestrando en administración de empresa (MBA), con experiencia en la dirección, supervisión y coordinación de proyectos de innovación I+D+I y de eCommerce, dirección de procesos, diseñador y amplio conocimiento en indicadores, administrador de contratos, líder en soporte y atención a clientes y proveedores, manejo de presupuestos en proyectos, docente en educación superior a nivel técnico, Formador del talento humano. Actualmente es el director operativo.

En este máster aprenderás a desarrollar las capacidades necesarias para fomentar el desarrollo integral del ser humano y el logro de los objetivos organizacionales, que siempre han sido grandes retos para la gestión humana. Los directores del talento humano, quienes se han esforzado por aplicar los diferentes conocimientos adquiridos en su área de desempeño laboral, igualmente presentan hoy en día una necesidad en el fortalecimiento de sus cualificaciones, que contribuya en la optimización de su labor ante esta era de cambios en los modelos de negocios,con las nuevas generaciones y en los diferentes ecosistemas laborales, preparando así a los profesionales para los retos del mundo actual.

El máster virtual en Gestión Humana, permitirá la formación de profesionales bajo un ambiente de aprendizaje innovador que contribuirá con la solución de problemáticas propias del mundo de las organizaciones, desde la modalidad virtual. De igual manera, permitirá que los profesionales conozcan y apropien temas relacionados con el liderazgo, coaching, competitividad organizacional, gerencia del talento humano, tendencias del talento humano, que se revisten de interés para mejorar no solo el desempeño de los profesionales del talento humano, sino también para el logro de la calidad de los procesos misionales de las mismas organizaciones, así como la optimización del presupuesto de capacidad instalada.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTES


Personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano. Con interés genuino en adaptar y/o fortalecer competencias en gestión del cambio, liderazgo, legislación laboral, trabajo en equipo, comunicación e implementar una gestión integral del talento Humana. 

RECURSOS ESPECÍFICOS


El máster virtual en Gestión Humana, se realiza en el marco de diseño de casos reales, sustentados por los participantes. La estrategia pedagógica utilizadas será un ambiente virtual de aprendizaje apoyada por elementos de gamificación, como son los OVAs (Objeto virtual de aprendizaje),  y otros recursos como videos animados, videos presentador, infografías, foros, lecciones teóricas y prácticas, con el fin de utilizar el insumo suministrado en las diferentes sesiones, en el proceso de construcción de cursos que busquen solucionar situaciones concretas.

PRERREQUISITOS


Para tomar el máster virtual, preferiblemente, que los estudiantes sean profesionales que lideren o sean parte de los procesos de gestión humana en las organizaciones o estén a cargo de su montaje y gestión. Sin embargo, no se obligatorio experiencias previas a nivel profesional.

EL OBJETIVO ES LOGRAR:

 

 

Desarrolla y aplica programas de mejoramiento de procesos internos en tu organización, aprende a optimizar los recursos de capacidad instalada, conoce las tendencias actuales y descubre nuevas habilidades de liderazgo



PLAN DE ESTUDIOS

Para desarrollar el máster, el estudiante deberá completar 20 cursos cortos de la malla curricular propuesta a continuación. Cada curso tiene una duración de 6 horas. 

XXXXX

  • Generalidades del liderazgo
  • El liderazgo como promotor del desarrollo humano
  • Liderazgo y competitividad organizacional
  • Resolución de problemas complejos
  • Negociación
  • Conecta con las personas
  • Manejo de las relaciones interpersonales
  • Competencias comunicativas
  • Funciona bien, funciona al 100%
  • Sensopercepción y atención 
  • Gestión del tiempo en home-office
  • Relación intrapersonal y autoconocimiento 
  • Docencia en la era digital
  • Docencia para la capacitación laboral y aprendizaje a lo largo de la vida
  • Transformacion digital en la formación
  • Creación de un curso virtual 
  • Fundamentos de la gestión gerencial del talento humano en el contexto global
  • Gestión gerencial en los procesos del talento humano
  • Tendencias de la gestión gerencial del talento humano
  • El teletrabajo una acción innovadora para RRHH 

PREGUNTAS FRECUENTES

¿ESTE MÁSTER ES CERTIFICADO?

Sí, el máster en gestión humana en la era digital es certificado por la Mangus Academy. S.L.U


¿EN QUÉ PLATAFORMA SERÁN LAS CLASES ONLINE?

Las clases serán en la plataforma de mangusacademy.com, haz clic acá, regístrate y revisa la plataforma.


¿EN DÓNDE PUEDO RECIBIR MÁS INFORMACIÓN ACERCA DE ESTE MÁSTER?

Para recibir más información escribe al correo: soporte@mangus.org.


Para recibir soporte podrás hacerlo desde la misma plataforma. En la lección o actividad que te encuentres realizando, puedes escribirnos por medio del botón de reportar un problema, esta notifica a nuestro equipo de soporte quien inmediatamente iniciará la gestión del reporte, y una vez solucionada el estudiante será informado vía correo electrónico.

BENEFICIOS QUE PERMITE A LOS ESTUDIANTES DESTACARSE EN SU CARRERA PROFESIONAL Y CONTRIBUIR DE MANERA EFECTIVA A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES.  


  • Conocimiento de las tendencias actuales en el campo de la gestión de recursos humanos.
  • Descubrimiento de nuevas habilidades de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás.


 

  • Desarrollo de habilidades avanzadas en gestión de recursos humanos.
  • Optimización de los recursos humanos de la organización.



 


 
OBTENER MÁS INFORMACIÓN