Especialización Psicología Organizacional


Código SNIES: 104853 
Resolución 24738 del 29 de diciembre de 2022 
Duración: 1 año / 2 semestres (24 Creditos)


Modalidad Virtual

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Perfil Ocupacional

El Especialista en psicología Organizacional y del Trabajo de la Corporación Universidad de la Costa, Estará en capacidad de desempeñarse como: Director de gestión del talento humano en organizaciones públicas o privadas. Jefe de Selección de personal.
Director de Bienestar Laboral. Jefe de Bienestar Laboral. Director de formación, Desarrollo personal y Entrenamiento. Jefe de Formación. Consultor y asesor en procesos de entrenamiento y desarrollo de personal. Consultor y asesor la gestión del cambio organizacional. 

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Presentación:

La Especialización en Psicología Organizacional y del Trabajo es un programa
integrador que responde a las necesidades de las organizaciones actuales, las cuales
enfrentan el desafío de tener una mirada global de la sociedad contemporánea sin
perder su perspectiva particular y donde las personas juegan un rol fundamental en la
gestión del conocimiento. Uno de los propósitos del programa es formar profesionales
capaces de diagnosticar las necesidades de la organización y con base en ellas diseñar
y evaluar programas que las suplan y que puedan ser sometidas a medición y control.
Formar Psicólogos Organizacionales con visión de lo complejo y sistémico de los
procesos, que les permita integrar y responder a las demandas del cliente interno
generando el clima más adecuado e idóneo para que desarrolle su potencial y aporte al
logro de los objetivos organizacionales a través de sus competencias y acciones
proactivas de manera eficiente y eficaz. 

PLAN DE ESTUDIO

Las asignaturas marcadas con (*) son obligatorias para cursar el ciclo profesional

Este plan de estudio podrá recibir Modificaciones, buscando un mejoramiento continuo y calidad permanente


PERÍODO 1

  • Comportamiento Organizacional

  • Sistema de Gestión de Talento Humano

  • Diseño y Evaluación de Programas de Desarrollo Laboral

  • Electiva I

PERÍODO 1

PERÍODO 2

  • Análisis de Cargo y Selección de Personal

  • Capacitación y Desarrollo

  • Pruebas Psicotécnicas

  • Electiva II

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Requisitos de Grado

  • Aprobar todos los créditos académicos contemplados en el respectivo plan de estudios.
  • Presentar resultados de pruebas Saber Pro o Saber TyT según el nivel de formación.(Certificado de asistencia en caso de no tener resultados aún).
  • Estar a paz y salvo académica y financieramente con la Universidad.
  • Demostrar la competencia en segunda lengua (Inglés - B1).
  • Realizar el trabajo de grado o diplomado


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